Edadismo: la odisea de encontrar trabajo después de los 50 años

Publicado previamente en Voz Pópuli.

Según datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), en España hay 930.000 personas mayores de 50 años en situación de desempleo, lo que significa que los profesionales senior representan casi el 30% del total de parados que hay en el país. Y es que, pese a los buenos deseos corporativos, los discursos inclusivos y las iniciativas en favor de la diversidad y la igualdad, la expulsión de profesionales del mercado laboral a partir de una determinada edad sigue siendo un problema crónico en España.

¿Por qué se aparta a los senior? Los trabajadores veteranos cargan con una serie de sambenitos que reducen sus posibilidades laborales. 

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