La diversidad generacional en las organizaciones peruanas: ¿cómo generar valor en las organizaciones?

Entrevista a la Dra. Elsa Del Castillo Mory, Directora General de Postgrado de la Universidad del Pacífico y Profesora Visitante en IE University.

Entrevista publicada previamente en el Centro de Investigación – Universidad del Pacífico el 25/05/2023

Los desafíos en las organizaciones crecen cada día. A nivel global, Baby Boomers, Gen X, Y y Z conviven en las organizaciones, lo que supone un reto desde la gestión de personas. ¿Cómo se puede generar valor a partir de la diversidad generacional? ¿Cómo está el Perú en estos temas y qué están haciendo las organizaciones? Conversamos sobre este y otros temas con Elsa Del Castillo, profesora del Departamento Académico de Administración e investigadora CIUP. 

A nivel global, en la actualidad conviven hasta 4 generaciones en las organizaciones, ¿en el Perú se da un fenómeno similar? ¿Se sabe en qué proporciones? 

En Europa se han llevado a cabo estudios como el desarrollado por el Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de IE Foundation, en España.  En este, en particular, se estudia la realidad  laboral de la población junior y sénior.

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ELSA DEL CASTILLO MORY

Ex rectora de la Universidad del Pacífico, Directora General de la Escuela de Postgrado, profesora principal del Departamento Académico de Administración y miembro del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico, en el Perú. Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto (España), cuenta con una Maestría en Administración (Executive MBA) por IE University (España) y es Licenciada en Administración por la Universidad del Pacífico (Perú). Es conferencista, investigadora, coach ejecutiva, consultora y autora de diversas publicaciones. Sus áreas de especialidad están vinculadas con la gestión estratégica y la gestión del talento; el liderazgo y las habilidades directivas; la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial.

Es miembro de diversos consejos consultivos y consejos directivos de organizaciones privadas, así como de consejos editoriales de revistas especializadas.

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