Publicado previamente en dirigentesdigital.com

El tejido empresarial está compuesto por un conjunto de generaciones de las que depende el éxito o fracaso de un negocio. Por ello, ahora más que nunca, los dirigentes tienen un reto fundamental: acometer los cambios desde la integración de las diversas miradas. Tomando este planteamiento como punto de partida, Asunción Soriano, CEO de la empresa de Comunicación y Posicionamiento Estratégico Atrevia e Iñaki Ortega, profesor de la Universidad Internacional de La Rioja, unieron sus conocimientos para crear De los zeta a los silver. Dos generaciones ocultas que van a ser el motor de una sociedad que necesita reinventarse, un manual con el que pretenden desvelar las claves de sus integrantes, entendidos como la fuerza del cambio.

Para comprender el potencial que pueden aportar estos trabajadores al mundo empresarial, primero hay que conocer los pilares sobre los que se sostienen. La generación Z o centennials, “agrupa a las personas que nacieron con la World Wide Web ya totalmente desarrollada y presente en la gran mayoría de los hogares”

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