25 Apr Fundación IE y PeopleMatters colaboran en el Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de IE

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Rafael Puyol, Director del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional del IE, explica en qué consiste el acuerdo entre el Observatorio y la consultora de recursos humanos PeopleMatters.

Fundación IE y PeopleMatters han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar proyectos de investigación del Observatorio de Demografía
y Diversidad Generacional de la Fundación IE.

El Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional inició su actividad en 2016 con el objetivo de impulsar investigaciones y actividades sobre el impacto demográfico en la actividad empresarial. Cuenta con 7 patrocinadores -Fundación Santander, Fundación Bancaria La Caixa, Mapfre, Red Eléctrica Española, Renfe, Telefónica y Sagardoy Abogados-, empresas colaboradoras y un equipo de especialistas de larga
trayectoria profesional.

PeopleMatters es una empresa de servicios profesionales de consultoría de gestión de personas que en 2003 tienen una amplia experiencia en temas de diversidad y una larga trayectoria en los estudios sobre el mercado de trabajo.

Como parte de este acuerdo, PeopleMatters ha colaborado en la investigación “Los Niños mayores en la empresa española: realidades y desafíos “que ha desarrollado el observatorio y se presentará próximamente. Este trabajo aborda una temática esencial para nuestras empresas que se van a ver enfrentadas en muy poco tiempo a los importantes desafíos que plantea la evolución real de la demografía española. Es la primera de una serie de investigaciones que ponen en marcha el observatorio para las que cuentan con la colaboración de PeopleMatters.

En el acto de la firma, Rafael Puyol, director del Observatorio, ha destacado la importancia de los procesos demográficos para entender los cambios que necesariamente se van a producir en el tejido empresarial, particularmente en lo que se refiere al volumen y estructura de las plantillas y se felicitó por esta colaboración con una de las grandes empresas consultoras de recursos humanos del país.

Por su parte, Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, ha indicado que “posiblemente, el mayor desafío de las empresas europeas en estos momentos y en las próximas décadas sea el enfrentarse a una población activa que envejece rápida y significativamente y, por tanto, desde PeopleMatters, como firma de servicios profesionales de consultoría con voluntad de vanguardia, hemos creído muy oportuno
estar cerca del Centro de investigación en la materia más potente en nuestro país: el Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de IE Business School dirigido por Rafael Puyol, el más acreditado demógrafo de nuestro país, y juntos colaborar en aportar luz a las empresas de nuestra comunidad de negocios y a la sociedad en general sobre este reto tan crítico”.

En el acto ha intervenido también Carlos Mas, Vice Presidente de la Fundación IE, quien ha destacado que “el mundo se está enfrentando a cambios demográficos y sociales cuya profundidad y rapidez están provocando retos muy importantes para gobiernos y empresas. Entenderlos y actuar con claridad y determinación puede suponer una oportunidad fundamentada en la gestión inteligente de la diversidad
ambición a la que queremos contribuir desde el Observatorio”.