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Cuando comencé esta aventura de entender mejor los retos y las oportunidades que traerá consigo la próxima gran revolución demográfica, nunca me imaginé que una de las cosas que más me sorprendería sería que la vejez impacta de forma significativamente diferente a hombres y a mujeres.

Soy una fiel defensora de la igualdad de derechos y obligaciones para ambos sexos; no solo defensora de los derechos de las mujeres, (aunque sé que muchos no comparten esta posición). Tal vez por esto y por mi propia experiencia vital que valoro como muy positiva (nunca sentí que ser mujer era un hándicap ni una limitación) es que los datos recopilados hasta ahora me han dado una bofetada de lleno en la cara.

La realidad de las mujeres mayores es especial y particular y por eso quiero y siento que debo hacer un monográfico sobre ellas.

Si has venido siguiendo mis artículos desde septiembre, verás mucha información repetida, pero estoy segura de que con esta mirada que propongo, cobrarán un nuevo sentido.

Te invito a que me acompañes sin prejuicios y que pienses en ejemplos cercanos que te permitan ponerle cara a esta realidad.

Intentaré agrupar la información por área de interés.

SALUD

1. Hay más mujeres mayores a pesar de que nacen más hombres:

Si bien nacen más hombres que mujeres, a partir de los 50 años, esta proporción comienza a invertirse. Hay un 32% más de mujeres mayores de 65 años que hombres, y este porcentaje sube más cuanto más avanza la edad

• Las mujeres viven más que los hombres, pero con peor salud:

Las mujeres tienen mayor esperanza de vida que los hombres, más de cinco años de media. En España las mujeres tienen una esperanza de vida al nacer de 85.7 años, mientras que los hombres, 80.4

No menos importante es la esperanza de vida a los 65 años, que es 23 años adicionales para las mujeres (hasta 88) y de 19.1 (84.1) en hombres.

Pero si miramos la esperanza de vida saludable de las mujeres, ésta es menor (viven más años y se enferman más). El 44% de las mujeres mayores de 65 años viven con buena salud a partir de esa edad, mientras que, en los hombres, lo hacen el 53.7%

• Las mujeres tienen mayor incidencia de determinadas enfermedades crónicas:

Podemos decir que la artrosis y la depresión son más predominantes en las mujeres, así como otras enfermedades mentales que veremos más adelante.

• Aunque no sea necesariamente así, las mujeres tienen peor valoración de su propio estado de salud:

Solo el 40% de las mujeres mayores autovalora bien su salud, mientras que entre los hombres asciende a un 52.3%.

La contraparte es que la mortalidad masculina es más temprana que la femenina.

• Son más las mujeres que necesitan cuidados:

Debido a que tienen una mayor esperanza de vida, son más las mujeres que necesitan cuidados.

SALUD MENTAL

1. Las mujeres son más propensas a sufrir enfermedades mentales:

Debido a la mayor incidencia de factores de riesgo. Entre ellos:

Vivir en soledad: Por lo general, son más las mujeres que viven solas que los hombres debido a su mayor longevidad.

Atravesar un duelo: las mujeres suelen enviudar antes y más que los hombres

Personas que tienen enfermedades físicas: las enfermedades crónicas y las patologías múltiples agravan más la situación. Las mujeres tienen, además, peor salud percibida que los hombres.

Personas discapacitadas: Las mujeres tienen mayores índices de dependencia.

ECONOMÍA:

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Bárbara Rey Actis is an Instituto de Empresa Alumni where she graduated with honors in 2019 after finishing her Excetuve MBA. She is a senior Marketing professional working for multinational companies for more than 25 years. She is also devoted to research and write articles related to Longevity, Aging Population, Lifespan. Her last milestone is the launching of “Longevity Initiatives”, a personal project created intended to lead the knowledge of this world´s fastest growing and most misunderstood market: The Seniors. She participates pro-bono in different groups and associations to extend her contribution to society, such as “Aging 2.0”, “Foro de la Sociedad Civil”, “Pharma & Health Care Club at Instituto de Empresa” and is also Student Mentor at “Instituto de Empresa” and “Nova Talent”. Bárbara Rey Actis works as a research collaborator at the Observatory of Demography and Generational Diversity.