El 60% de las empresas ha dedicado más recursos a la diversidad y a la innovación durante la pandemia, según el ‘Índice Innodiversidad 2021’ Apuesta firme por la inclusión: según el “Índice de Innodiversidad 2021”, 8 de cada 10 empresas han prestado especial atención a la...
Previously published on Diversity Atlas In today’s world, where so much importance is placed on diversity in the workplace, how do we measure such a broad philosophical, intangible concept? What are the key measurable parameters of diversity and how do we interpret these measurements? The Dynamics of...
Presentation of the 3rd IE University Observatory of Demography and Generational Diversity Report Click HERE to access the recorded presentation with the passcode =zZEQ*b8 (Spanish version below) In 2019, the population aged between 16 and 34 fell to 6.1 million in Spain (26.5% of the Spanish workforce), while those...
Presentación del III Informe del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de IE University Pincha AQUÍ para acceder a la grabación de la presentación con este código: =zZEQ*b8 (English version below) En 2019, la población de entre 16 y 34 años bajó hasta los 6,1 millones en España...
(Only available in Spanish) Previamente publicado en Longevity Initiatives. Artículo de Bárbara Rey Actis. En este artículo quiero repasar un poco los grandes cambios que estamos experimentando como sociedad y que nos llevarán, indefectiblemente, a una nueva forma de relacionarnos y a asumir nuevos roles o a asumirlos en momentos diferentes a...
El premio Princesa de Asturias de Ciencias Sociales 2021, Amartya Sen, augura que muchos de los parados por la crisis del coronavirus perderán también sus habilidades profesionales Only available in Spanish. Artículo publicado en El País. Amartya Sen fue galardonado el pasado martes con el Premio Princesa de Asturias de Ciencias Sociales...
Potenciar a empleados de distintas generaciones brindándoles los beneficios que necesitan y las herramientas para trabajar de forma mancomunada y en un clima de colaboración es uno de los desafíos más grandes en el mundo del trabajo de hoy Artículo publicado en mdzol.com El mercado laboral avanza...
Corren nuevos y complicados tiempos para los trabajadores, en especial para los de mayor edad, que se han visto especialmente afectados por la pandemia Artículo publicado en ABC. Por Daniel Cabezas. La crisis de la COVID-19 ha golpeado al conjunto de la sociedad sin excepciones. Lo ha...
Herramientas y estrategias para impulsar tu perfil en LinkedIn e incorporarse al mercado laboral a cualquier edad Only available in Spanish. Artículo publicado en Business Vogue Picture by Direct Media Cómo se pueden adaptar los profesionales con más experiencia y trayectoria a la nueva realidad laboral tras la Covid-19?...
Es un error imaginar que tecnología y las start-up son solo cosa de jóvenes. Combinar fuerza y talento, energía y experiencia supone una riqueza de la que se beneficiarían jóvenes y mayores. Columna de opinión de Eva Levy, anteriormente publicada en la web de Eva...
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