Publicado previamente en ethic.es >> Es crucial entender que la diversidad laboral no es simplemente una cuestión de incluir a colectivos infrarrepresentados. Se trata de aspirar a la mayor heterogeneidad posible, ya que cada individuo es único y está provisto de experiencias, habilidades y valores que...
Artículo publicado previamente en EL PAÍS >> Los trabajadores cuyas tareas corren riesgo de ser automatizadas miran al futuro con incertidumbre, aunque los expertos coinciden en que la innovación siempre genera nuevos puestos de trabajo. La clave es el reciclaje de los empleados A Pilar Pulgar, cajera...
El Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de Fundación IE junto con la Fundación SERES celebramos el pasado 28 de marzo la presentación de los resultados preliminares del informe “Colaboración Intergeneracional frente a los Retos de la Transición Demográfica”, patrocinado por Mapfre, Plan Mayor y...
El Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de Fundación IE junto con la Fundación SERES les invitan a la presentación del informe “Colaboración Intergeneracional frente a los Retos de la Transición Demográfica” donde hablaremos sobre cómo comprender la colaboración intergeneracional frente a los retos de...
Publicado previamente en 65ymás.com >> La banca ha mejorado aspectos pero queda mucho por hacer, como el Defensor del cliente financiero Se acaba de cumplir el primer aniversario de la campaña “Soy mayor, no idiota”, impulsada por Carlos San Juan, un médico jubilado valenciano, cercano a los 80...
Publicado previamente en Retina (El País) >> Las omnipresentes ‘apps’ de servicios insustanciales y el generalizado arquetipo de empresario tiburón ya no seducen. Nacida en junio de 2022, la iniciativa Impacta+ trabaja para fomentar el impacto positivo en las empresas y generar un ecosistema emprendedor con...
El Índice de Innodiversidad, de Fundación IE y Fundación Diversidad, ha sido desarrollado por los investigadores Celia de Anca y Salvador Aragón de IE Unversity La diversidad demográfica es la más consolidada en la empresa española, en especial, género y discapacidad Hay más compañías que innovan, pero...
Previously published on InSights. Article by Celia de Anca, IE Center for Diversity in Global Management. In the second part of our International Women’s Day short reads, Celia de Anca analyzes what defines a “woman” and looks at how far we are from gender equality. I’d...
Medir la diversidad y la innovación en tu empresa es posible. En 17 apartados y comparándola con el sector y empresas del mismo tamaño. Fundación Diversidad y Fundación IE, en colaboración con HP y Pfizer, lanzan el Índice de la Innodiversidad 2022 La aplicación del Índice...
(Only available in Spanish) Artículo de 101ideas.co A lo largo de estos meses, tuve la gran oportunidad de realizar mi práctica social en 101 Ideas. Aquí, el Programa Consejeros Senior cambió mi percepción sobre la edad. Comprendí que ser mayor no implica el final de...
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